仅限2025届

岗位职责：

1．协助完成简历筛选、电话邀约、招聘渠道刷新、维护工作；

2．协助员工关系工作，如办理入离职手续、档案整理、系统录入等；

3．完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1．全日制统招本科及以上学历，人力资源专业，有人力资源实习经验者优先；

2．熟练使用office办公软件，尤其是Excel、PPT；

3．态度端正、工作积极主动、亲和力强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力。

该岗位为公司重点培养的高素质人才储备岗位，实习结束通过考核可以成为公司正式员工。