昆州建设集团党支部自2017年8月成立以来，始终坚持以党建为引领，将红色晨读作为厚植红色基因、淬炼员工思想、凝聚发展合力的重要抓手。目前，已开展晨读活动400期。自公司开展晨读活动以来，员工思想完成了从“要我学”到“我要学”的深刻转变。从任务式学习转变为员工主动参与、赋能成长的“精神早餐”，内容包含了“唱、策、读、背、奖”五个篇章，成为集团独具特色的企业文化符号。

唱篇章——齐唱红歌，赓续红色血脉 活动以齐唱红色经典歌曲开场，嘹亮歌声唤醒清晨活力，传承红色基因，厚植集体荣誉感。至今，已学唱红色经典歌曲20余首，在旋律中感悟初心力量。

策篇章——分享交流，凝聚奋进共识 由管理之策与昆州有我两部分组成，交流内容围绕经营创新、管理心得、制度解析、思想建设成果、外出学习心得、效能提升方法等内容进行分享。让员工在思想上保持高度一致的同时，又能提升写作、演说能力。截止目前，累计已有1000余人次上台分享。

读篇章——诵读经典，深学理论要义 晨读内容聚焦党史、国家政策、行业新规、政府工作报告等内容，持续读原著、学原文，在字里行间筑牢理论根基。根据每期朗读时速约每分钟200字，单期朗读内容约4000—5000字。截至第400期，累计朗读文字达190余万字。

背篇章——牢记理念，内化初心使命 全员诵读背诵核心价值观、企业文化、职业宣言、十五五规划核心学习要点，促进理念精神内化于心、外化于行，引导员工将价值认同转化为实干担当，不断增强团队思想凝聚力与执行力。

奖篇章——表彰先进，树立比学标杆 晨读活动中不定期对在日常工作中高绩效产出的优秀人才与专业技能人才、能力提升突出的优秀员工予以表彰奖励。以正向激励激发全员干事热情，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

红色晨读开展400期以来，不仅推动全体员工深化对党的创新理论理解，更持续凝聚团队力量，推动员工个人成长与企业发展双向奔赴。现在，每周一的红色晨读早已融入每一位昆州人的日常，在思想觉悟、精神面貌、学习能力上收获显著提升，为岗位工作注入源源不断的精神动力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，昆州建设集团将继续以党建为引领，持续创新红色晨读的内容载体与活动形式，把红色晨读的学习成效转化为企业经营的实干动能，为集团高质量发展持续注入红色活力。