为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号），规范工程建设领域用工管理，推动建筑工人实名制信息化管理落地见效，2026年5月18日我司受邀参加云南省住房和城乡建设厅组织召开的全省建筑工人实名制管理及工资代发平台业务培训视频会议。本次培训汇聚省内近三十家企业四十余名业务骨干，以及全省各州市住建系统相关工作人员共同参会学习。

会议围绕农民工实名制管理要求、系统操作流程、工资代发规范等内容展开培训，详细讲解平台建设背景、操作要点，并对近年企业使用情况进行复盘分析。

会上，省住建厅领导作出工作指示， 明确要求各单位提高政治站位，压实企业主体责任，严格落实现场实名制与工资管理制度，排查管理短板，做好内部传达学习，全面推动全省建筑行业农民工实名制管理工作提质增效、稳步向好。

我司紧跟行业合规要求，自2022年开始实施建筑工人实名制管理和农民工工资代发制度，自主研发实名制管理系统，常态化开展建筑工人管控工作，年均管理农民工7000余人，年度代付工人工资约1亿元，以数字化管理规范用工流程，切实保障农民工合法薪资权益。