为确保2026年春节前农民工工资按时足额支付，维护社会和谐稳定，营造“劳有所得、安‘薪’过年”的良好社会氛围。2026年2月3日上午，昆州建设集团在公司总部会议室召开了【2026年春节前保障农民工工资支付专题工作会议】，旨在压实公司各在建项目工资支付责任，保障农民工安心返乡过节。公司管理班子成员、项目管理中心、安全生产管理部、资产财务部以及拓展总经理参加会议。

会议伊始，党支部书记、安全总监李磊同志带领全体参会人员，共同学习了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（法释〔2025〕12号》、《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人社部令第45号）、国务院《关于开展2025年治理冬季欠薪专项行动的通知》等法规政策文件。

接着，李磊书记通报了各在建项目农民工工资支付及排查情况，精准梳理了实名制管理、工资专户运行、结算进度等方面的潜在风险点。据统计，2025年公司累计向6771名农民工直接及时足额支付了工资，农民工工资管理整体有序有力。2025年全年，总部共接到农民工讨薪投诉24起，涉及项目16个，涉及金额147万元。已处理完结100余万元，因结算争议等原因未处理完成的，正推动各利益相关方加紧处理。

与会公司领导根据自己的职责分工，围绕保障农民工合法权益主题一一发言。

最后，公司总裁高云权在总结时指出，保障包括农民工在内的广大利益相关者的合法权益，是公司的主体责任。我司承接的项目具有“甲方单位优质、项目数量多、项目金额小、项目资金到位率高”的整体特点，大部分农民工工资已经在日常工作中发放完成，预计春节前收支工作将平稳祥和。同时我们要看到，2025年的风险管控虽取得了一定成绩，但还需直面管理工作中存在的不足，在2026年的工作中持续改进。

春节前夕是工资支付的关键节点，公司上下必须高度重视，以“时时放心不下”的责任感，把这项工作抓细抓实。为确保专项工作落地见效，会议做出如下部署：

一、公司呼吁各建设单位高度重视春节前农民工工资支付工作，及时足额拨付工程款。

二、各项目经理部要履行工程款催收的主体责任，及时向甲方报送请款资料，催收工程款。春节前到账的款项，应优先用于支付农民工工资。

三、公司总部相关部门及岗位，应及时加班完成支付前的基础资料对接签订及支付工作。确保春节前到账的每一分钱，都能够尽快拨付到利益相关者手中。

四、针对存在结算争议的项目，由项目管理中心总经办介入协调，对分包合同条款进行复核，推动争议双方在春节前达成一致解决方案，避免矛盾升级。

五、对于各项目确实存在的特殊困难及支付缺口，各项目负责人应及时与总部联系，由项管中心参与筹措解决。

公司安排专人受理农民工咨询投诉，确保问题第一时间响应、及时解决，坚决杜绝群体性讨薪事件发生。

受理渠道：联合创始人、党支部书记李磊，电话14787626346。