一、赋能企业，锻造精兵

2025年11月10日至2025年11月14日公司高级合伙人、成本统筹师郑小艳参加了云南省工商联举办的《新时代产业工人队伍建设改革与高质量发展培训班》，此次培训在中国人民大学进行，汇聚了云南省内众多优秀民营企业家及代表，共赴一场思想与智慧的盛宴。旨在通过精品课程培训赋能企业，引领企业锻造一支知识型、技能型、创新型的新时代产业工人队伍，最终驱动企业实现高质量、可持续的发展。

二、名师荟萃，高屋建瓴：夯实理论之基

本次培训师资力量雄厚，课程内容前沿。来自中国人民大学的劳动人事专家深刻剖析了产业工人技能形成与激励体系；经济外交领域的教授则从全球视野解读了产业发展新格局；浙江大学的专家带来了科技与产业文化融合的前沿案例；而中央广播电视总台特约评论员的精彩授课，更让我们从国家宏观层面把握了“产改”的战略意义。通过系统学习，学员们深刻认识到，推进“产改”不仅是国家战略，更是企业构筑核心竞争力、实现可持续发展的内在需求和必然选择。

三、模式创新，知行合一：融合理论与实践

本次培训采用“线上教学+现场授课+实地考察”的多元模式，打破了传统课堂的界限，确保了学习效果的最大化。学员们不仅在校内汲取理论知识，更走进 “双一流”高校的殿堂——中国人民大学博物馆。在厚重的历史与人文积淀中，大家感受到了名校“与党和国家同呼吸、共命运”的责任担当，激发了作为企业经营者为国育才、为产业赋能的家国情怀。

四、标杆访学，启迪未来：感受数字化的力量

作为本次培训的一大亮点，学员们走进了阿里巴巴北京总部进行实地研学。从其波澜壮阔的发展历程到庞大的商业生态，再到智能时代的核心技术展示，阿里巴巴全面呈现了企业如何进行数字化转型升级。而其深入骨髓的企业文化——“一群有情有义的人在一起做一件有价值有意义的事”，更是深深触动了每一位学员。这让我们看到，伟大的企业不仅依靠技术和模式，更依靠文化和人本精神，这为我们企业如何凝聚团队、塑造文化提供了宝贵借鉴。

五天的学习转瞬即逝，但收获与思考却深远绵长，未来，我公司将积极转化此次培训的学习成果，把先进的理念、对数字化趋势的洞察以及标杆企业的文化密码，融入到企业管理与人才发展的实践中，致力于培养更多优秀的建筑产业人才，为公司的长远发展固本强基，也为云南省的现代化建设贡献我们坚实的力量。