近日，昆州建设集团为期三个月的人工智能通识教育培训学习圆满落幕。本次培训覆盖公司全体核心干部，通过“学-练-考-用”全流程体系，助力员工掌握人工智能技术应用能力，为公司数字化转型注入新动能。目前，公司共有50余名员工取得《人工智能通识教育与应用》培训合格证书并参与人工智能训练师考试。

本次AI培训是我司积极响应国家数字化转型政策、破解AI人才短缺难题的重要举措，主要依托“人工智能通识教育与行业应用创新平台”开展系统教学，4月25日培训启动时，公司邀请到云南省管理与公共服务信息化工程技术研究中心主任、云南省跨境数字商务工程研究中心首席专家易宏教授到公司现场授课，为培训奠定坚实基础。

三个月来，参训员工按计划完成了线上课程学习、重点知识巩固和培训中心考核，形成完整的学习闭环。目前，大家均领到了由云南省管理与公共服务信息化工程技术研究中心颁发的《人工智能通识教育与应用》培训合格证书。

7月25日，公司组织参训人员参加了《人工智能训练师》（高级）考试。考场里，大家沉着应对理论测试，认真完成实操考核，从AI模型训练基础操作到岗位工作场景应用方案设计，都展现出培训后扎实的技术功底。部分员工表示，考试内容和日常工作紧密结合，比如“运用AI工具优化销售数据报表”“智能筛选施工安全隐患数据”等实操题，都是平时工作岗位上能够用到的技能。

《人工智能训练师》理论知识考试

《人工智能训练师》实操考试  

此次培训的完成，不仅标志着昆州建设集团在数字化人才培育路上迈出关键一步，更让每一位员工通过学习与实践，真正掌握了将AI技术融入岗位的方法。从日常工作的流程优化到具体任务的高效推进，大家正将AI工具与自身岗位深度融合，在提升个人工作效率的同时，也切实增强了职场竞争力。而这种个体能力的提升，更汇聚成企业流程优化、决策升级的技术支撑力，为公司的平稳健康发展注入了强劲动能。

接下来，公司将持续推动培训成果在各岗位落地生效，让AI技术既成为每位员工提质增效的“好帮手”，也成为驱动企业高质量发展的“加速器”。