天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。让我们一起来听听昆州建设集团李磊的故事吧~

我与昆州的故事

初入职场 圆梦之旅

青年时期，自由和独立是我们每个人心之所向，我亦渴望自由，更期盼独立。2008 年毕业之际，我终于如愿以偿地走上工作岗位，在云南铝业股份有限公司从事金属冶炼工作。这份工作与我所学专业毫无关联，然而，这却赋予了我更多挑战，也激发了我的无限动力，让我对未来充满憧憬。正是这份陌生的工作，点燃了我对未来的希望之火。我暗下决心，一定要将这份工作做到极致，为自己拼搏出一个光明的前景。怀着满腔热血，我每日坚守在高达 950℃的工作环境中。工作时，衣服常常被烤糊，身上的皮肤也时常被烤伤或烫伤。但我始终坚持不懈，因为每当领取工资的那一刻，喜悦之情便涌上心头。我能够自由支配自己的收入，去做自己想做的事情，这也是我独立生活的崭新开端。

深耕细作，磨砺成长

2011年，由于家庭原因，我放弃了原来的工作，申请调往云南铝业的分公司文山铝业有限公司，在那里我拥有了自己的家庭、事业和孩子，同时也踏上了新的工作岗位。我的主要职责是负责车间及尾矿库的安全管理，曾参与企业国家一级标准化建设、尾矿库的安全评价以及车间安全文化建设。这成为了我从事安全管理工作的起点。

从最初的基层安全员做起，我深入一线，全面了解每一个生产环节中存在的安全隐患。认真学习国家安全生产法律法规，扎实掌握安全管理的基本理论与实践技能。在这个过程中，我历经无数次挑战与考验，也听闻了各类事故造成的伤害，从而收获了宝贵的经验与教训。我深刻认识到，安全绝非小事，每一个细节都关乎生命安危。因此，我始终以严谨的态度对待每一项工作，密切关注身边的每一项作业，不敢有丝毫松懈，始终谨慎地落实每一项措施，确保每一项工作都能安全完成。

跨度行业，结缘昆州

2018 年，为谋求更好的发展空间，我投身建筑行业的安全管理工作，在云南和辉建筑有限公司先后负责过三个市政工程项目的安全管理。2020 年，我通过招聘进入昆州建设集团。初入公司，便被其企业文化和管理模式深深吸引。昆州实行一岗一表分配机制，按照 “包产到部、分解到组、核算到岗、责任到人” 的要求，对每一个岗位、每一位员工的岗位职责和薪资体系都作出明确规定，切实落实每个人的岗位职责。依据员工对公司的贡献值进行调薪，此举减少了人与人之间的不正当竞争，大大降低企业内耗，显著提高公司运转效率。

公司的企业文化秉持以人为本的原则设定，从建筑职场“五位一体”职业能力提升，到健康跑增强个人身体素质，再到 “一岗三责” 提升个人业务能力，最后以各种福利待遇增强员工的归属感与幸福感。公司处处为职工着想，而员工也努力工作推动公司持续稳健发展。在这种良性的工作氛围中，我每日工作身心愉悦，对待每一项工作都充满激情。

一次安全员  终身安全人

进入昆州后，凭借多年经验的积累与能力的提升，我有幸被任命为安全总监。这一职务，既是对我过往努力的肯定，更是对未来责任的托付。我深知，身为安全总监，不但要关注日常安全管理工作，更需具备前瞻性思维与战略眼光。我积极推进公司安全生产管理体系的完善与升级，引入先进的安全管理理念与技术手段，全力提升全员安全意识与技能水平。回顾往昔，我深感荣幸能够担任安全总监一职，为企业安全生产贡献力量。

安全管理不仅是我的工作，更是我今后的职业方向。在未来的日子里，我将继续秉持对安全的执着与追求，为守护每一个生命的安全而不懈努力，在这平凡的岗位上创造属于自己的价值。

远方的梦想与未来的展望

展望未来，我将始终怀着对安全的敬畏之心与职业责任感，持续学习新知识、新技能，不断提升专业素养与领导能力。以更加饱满的热情与坚定的信念，投身于安全管理这一伟大事业，为企业发展保驾护航，为社会和谐稳定贡献自己的力量。我坚信，只要我们每个人都能牢记安全使命，携手共筑安全防线，就一定能创造一个更加安全、美好的世界。