昆州建设集团自2017年8月党支部成立以来，始终坚持以党建引领为使命，将红色晨读活动作为强化企业文化、提升员工思想政治素养的重要抓手。截至目前，公司共计开展了350期红色晨读活动，在传承红色基因、凝聚团队力量的道路上持续迈出坚实步伐。

历经多年实践与优化，公司红色晨读已形成成熟规范的“唱、策、读、背、奖”五篇章流程。每周一清晨，大家以嘹亮红歌开启活动，在制度解析、工作经验分享中凝聚思想共识，通过学习党史、国家政策、行业新规深化理论认知，借助背诵核心价值观与企业文化强化理念认同，最后以表彰优秀人才激发全员奋进动力。

晨读活动，从最初的形式单一、参与度有限，到如今成为员工主动融入、赋能成长的 “精神早餐”，晨读活动已成为公司发展中不可或缺的文化符号和精神力量。

• 唱篇章——作为晨读活动的开场，全体员工齐声高唱红色歌曲，不仅唤醒了清晨的活力，更在歌声中传承了红色基因，增强了团队的集体荣誉感。截至目前，公司总部员工已学唱红色经典歌曲20余首。

• 策篇章——员工分享围绕制度解析、思想建设成果、外派学习收获、克服工作困难及提高工作效率的方法等主题进行分享，使大家在思想上与公司同频共振，形成强大的向心力和执行力。截至目前，总部员工已分享400余人次。

• 读篇章——晨读内容紧紧围绕着党史、国家政策、行业新规、政府工作报告等。截至目前，总部员工晨读朗读内容累计约175万字。

• 背篇章——通过背诵核心价值观、企业文化、公司职业宣言等，使员工在潜移默化中将这些理念内化于心、外化于行，进一步提升了团队的思想凝聚力和执行力。

• 奖篇章——奖励在工作中表现突出、技能提升显著的优秀人才，既是对他们努力的肯定，也激发了全体员工的积极性与创造力，形成了比学赶超的良好氛围。

350期晨读已积累出丰硕成果，用扎实的数据见证了红色晨读的持续深耕与成长；350期晨读不仅让员工在精神面貌、工作态度与学习能力上实现显著提升，更将对崇高的向往转化为推动工作的强大动力，为公司打造一流综合性项目管理平台筑牢思想根基。

未来，昆州建设集团将继续深化党建引领，探索晨读活动内容与形式的多元化创新，让红色晨读的优良传统持续为企业高质量发展注入新活力。