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农民工工资管理分享
 
【发布时间:2022-05-09 阅读次数:90】
 
 

       2003年温总理在重庆市云阳县视察时,为熊德明解决了拖欠一年之久的工资,在社会上引起强烈反响。国务院发[2006]5号《关于解决农民工问题若干意见》、和国务院办公厅国办发明电发的[2010]4号《关于确实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》,至国务院2020年5月发布的国令第724号《保障农民工工资支付条例》。农民工的欠薪问题这些年一直是党和国家高度关注事。我公司作为一家负责任的小微民营建筑企业,认真贯彻落实党和国家的规章制度,确保每个建设项目的每一位农民工能及时足额的拿到应得的工资,确实维护农民工的合法权益。并在2020年11月制定发布昆州项管部决〔2020〕021号 《农民工工资支付管理办法》,2020年12月开始正式实施,并根据《建筑法》的要求,我公司自主研发项目管理小程序对施工项目的农民工进行实名制管理,农民工进入施工现场经过安全培训并考核合格,签订劳动合同,确认劳动关系;实名制注册项目管理小程序,每天进行打卡,确定工人的出勤情况;工程款到后,公司按照小程序打卡情况及时足额的支付到每一个农民工卡上,确保每个工人都能拿到工资。2021年度公司统计造册的总共雇用农民工1936人次,总共支付农民工工资约1.1亿元。

       项目管理小程序有农民工工资投诉电话,工人在本公司项目作业后拿不到工资可以直接打电话到公司,公司对工人的工作情况进行核实,工程款到后直接向工人支付。2021年公司总共接到欠薪投诉17起,涉及金额122.6万,已处理11起共97万,未处理6起共25.6万元,欠薪项目均属于工程已做完,建设单位一直未支付工程款,导致项目无款项支付,待工程款到后,公司按照专款专用原则,将优先支付工人工资。

       在今后的工作中,我们将严格执行《保障农民工工资支付条例》的要求,坚决拥护党和国家的领导,提高思想认识,依法依规的开展工作,尽职尽责的完善制度,勇于承担起我们企业的社会责任,让为我们工作的农民工兄弟信任我们,让党和国家相信我们,共同维护好我们企业的健康发展。

 
 
 
 
 

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