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晨读让团队神采奕奕
作者:王梦娟  上传时间:2021-01-21 14:46:29  点击:159
——资质管理部王梦娟参加100多期晨读活动的分享
       各位同事大家上午好,现在我分享昆州建设137期晨读活动的心得感悟。


 
       正如《中国共产党的九十年—社会主义革命和建设时期》一书中描述的我党一路走来的不易、人民生活翻天覆地的变化。我们国家从“一穷二白”发展成为世界第二大经济体,历经了怎样的艰难险阻,这样变革、这样的发展让人感叹。我们现在的生活,是每一位革命先辈用献血铺垫的。正如《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》中讲到,中国特色社会主义进入了新时代,我们国家的发展站到了新的历史起点上,久经磨难的中华民族迎来了站起来、富起来到强起来的飞跃。回顾历史,追随革命先烈和前辈的步伐,从关心国家发展、把握政策导向、追逐事业目标开始,我辈继往开来。


 
       身在昆州建设,企业壮大与个人成长相辅相成,在公司领导的引领下,在全体员工的共同奋斗下,昆州历经十年发展,宝剑锋从磨砺出,回首与之共同进步的几年,可以用“站起来”“富起来”“强起来”形容变化与成长。
       一是全体员工的思想意识“站起来”了。晨读活动和党支部双月思想教育会不仅覆盖了党员同志,更覆盖了全体人员,不落下任何一个人。这一晨读活动,从第一期到现在,已经让公司的每位同事都“被迫”的读完了几大本书,习惯了每周一晨读的我们,没有了稀稀拉拉的现象,员工参与的积极性明显提高。通过晨读朗诵让全体员工把思想统一到以习近平为核心的党中央,统一到以公司综合性项目管理平台为基石的发展目标中去。我想,这是每个人从中汲取了精神食粮的体现,整个公司的精神面貌从以前的无精打采到现在神采奕奕。


 
       二是员工收入不断提升,“富起来”了。通过“一岗一表”的整体要求,根据每一个岗位的实际特点,设置了准确度量员工过程付出及结果的分配体系。并且按照“包产到部,分解到组,责任到岗,核算到人”的要求,区分每个人的贡献值,根除了大锅饭,激发了员工的潜能。并且公司提倡“以考促学,以考代学,考学结合”的学习价值观,为每位员工制定“五位一体”提升计划,每年督促所有达到条件的同事参加职称评审,为每位在职的员工提供培训学习的机会,通过考取相关证书后,公司给予不同的奖励和补贴,个人持有证书越多,补贴越多,收入自然也就高起来了。


 
       三是公司整体实力“强起来”了。公司的综合性项目管理平台对员工提出了更高的要求,进一步夯实了员工的岗位职责,给员工带来了更大的职场压力,同时也对员工的专业水平以及完成专业工作的准确度及高效率提出了更高的要求。公司通过不断自我提升,业务能力不断提高,从项目的投标、施工到交付,公司都严格管控每一环节,使所承接项目都能以高标准完成,这些都离不开各部门脚踏实地的默默付出和努力。也使公司在行业中逐渐树立了良好的口碑,影响力不断扩大。


 
       最后希望昆州能够稳步向前,与拼搏并肩,让盈利翻番。

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