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企业文化
员工行为准则:平心态、行大路、守正道、慎言行
来源:原创 时间:2022-11-03 阅读:441次
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建设公司的日常经营活动涉及营销团队、项目施工管理团队。员工在外作业,经常与大量的外部人员接触,你不知道外部人员的利益诉求,你不知道外部人员的心理状态;你不知道外部人员的健康状态,你不知道外部接触人员的关系背景。在这种复杂的环境下作业,可以使我们永远立于不败之地的法则只有一条:平心态、行大路,守正道、慎言行,传递正能量。

(1)对于营销过程中遇到的各类事件,要坚持做到和自己没关系的事不要说、搞不清楚的事情不要说、别的客户的事不要说、有关其他进行着的项目的事不要说等“四不说”原则。

(2)对于甲方的程序性要求要理解。没有规矩不成方圆,没有程序哪来公平。

(3)对于监理工程师提出的质量问题,不要觉得人家啰嗦,要认真整改,否则我们就无法提高。

(4)对于施工技术规范、操作规程里面明文规定的东西,别嫌麻烦,要认真遵守,不按规程就会一片混乱,哪里还会得到优质的结果。

(5)安全上的投入要按规定严格执行,不要总想着节约不该节约的投入。

(6)在廉政方面,找到一条合法、让领导高兴有面子、能够把我们放在优先位置上、不显著增加成本、能够力所能及地承担一些社会责任的“一箭五雕”之路,就是我们公司在平衡领导的关心与公司利润两个关系之时的重点。